保内町商工会

労働者（パート・アルバイト含む）を1人でも雇用していれば、労働保険の加入手続を行わなければなりません（農林水産の一部の事業は除きます）。商工会では、皆様の事業所にお勤めの従業員の福利厚生のために、労働保険、社会保険などについて、相談、アドバイスをしています。

また商工会は、労働保険事務組合として認可を受けていますので、従業員の雇用や退職･労働保険等の事務処理を商工会へ委託することができます。

 

事務委託処理のメリット

商工会労働保険を委託するには従業員数が一定以下の中小企業に限られています。

事務委託することによって3つのメリットがあります。

 

1. 事務処理の代行
   本来なら管内のハローワーク／労働基準監督署で手続きする労働保険料の申告や雇用保険の取得・喪失・離職証明書の作成といった事務処理を代行します。委託している事業主は商工会に必要書類を提出するだけですので、事務の手間が省けます。

2. 保険料の分納
   労働保険料は原則として一年分の保険料を一括納付となっていますが、商工会に委託している事業所は3回に分納することができます。

3. 事業主の労災保険特別加入
   労働保険は原則として労働者を対象にしており、事業主や家族従事者の労災は対象外となっています。しかし、商工会に委託している事業所は任意で労災保険に特別加入することができます。これに加入することによって労災の医療費はもちろん、休業補償も受けることが可能になります。